Managen Sie Komplexität souverän und gewinnen Sie Gelassenheit im Handeln. Komplexe Systeme entstehen als Resultat der Interaktion zahlreicher, unterschiedlicher Akteure und sich ständig parallel verändernden Bedingungen. Um fundierte Entscheidungen zu treffen und erfolgreich zu handeln ist es notwendig zu verstehen: Komplexität lässt sich nicht steuern, nur managen. An Beispielen aus Ihrem Alltag führen wir Diagnosen von komplexen Systemen durch. Sie lernen Prozess- und Strukturdynamiken zu verstehen und Entwicklungsphasen von Systemen zu identifizieren. Ihr Bewusstsein wird sich durch eine neue Haltung auszeichnen. Wie komplex die Situationen auch sind – Sie behalten den Überblick.

Inhalt

• Systemtheorie
• Komplexität in Organisationen
• die 7 Wesenselemente der Organisation
• die Entwicklungsphasen der 7 Elemente
• Diagnosen und Analysen
• Führen und Kluges Handeln in komplexen Situationen
• Fallarbeiten

Starker Anwendungsbezug, hohe Umsetzungsrelevanz und Durchführungsgarantie!

Dies wird erreicht durch eine überschaubare Teilnehmerzahl, knackige Theorie-Inputs, Erarbeiten der Thematik an Fallbeispielen und den Transfer in den Arbeits- und Lebensalltag. Maximal: 8 Teilnehmer – Minimal: 2 Teilnehmer – Teilnehmerstand 1 Person: Sie entscheiden, ob Sie ein 1 Tages-Individual-Training möchten, oder am nächstmöglichen Termin teilnehmen. Für die Kaffeepausen stehen Obst und Süßigkeiten sowie Kaffee, Tee und Mineralwasser zur Verfügung. Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie die Reisekosten sind von den Teilnehmern selbst zu tragen.