Praxisnahe Weiterbildungen für Zukunftsgestalter in Organisationen, die systemisches Denken und Handeln mit einem agilen Mindset verbinden wollen

Frischer systemisch-agiler Wind!

Bei uns lernen Sie systemisches Denken und Handeln um Ihre Kompetenz und Wirksamkeit zu erhöhen. Ihr Unternehmen systemisch zu betrachten heißt statt des Individuums das gesamte System zu sehen um neue Impulse zu setzen und es damit in Bewegung zu bringen. Somit entstehen für alle Beteiligten neue Konstellationen, die ein Vorankommen innerhalb Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation ermöglichen.

Mit zwei Angeboten im Bereich „systemische Weiterbildung“ bieten wir Fachkräften und Führungskräften zunächst eine Grundausbildung und die Möglichkeit, diese später – nach der ersten erfolgreichen Umsetzung innerhalb Ihres Unternehmens – zu vertiefen. Beide Lehrgänge sind modular aufgebaut und richten sich an Führungskräfte, Team- und Projektleitungen, HR-Mitarbeitende, Pädagogische Fachkräfte, Produktmanager:innen und Controller:innen sowie alle Fachkräfte, die in ihrem Beruf viel gestalten und mit Menschen kommunizieren.

Systemisch-agiler Practitioner

Die zertifizierte Ausbildung ist eine lebendige und kompakte Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte aus Profit und Non-Profit Organisationen. Sie richtet sich an Menschen, die in Organisationen gestalten, beraten, verändern, entwickeln und sich in komplexen Situationen bewegen. Egal wo du stehst und welches die Themen deiner Organisation sind, ob digitale Transformation, New Work, Agilität, Reorganisation oder die Neuausrichtung des Unternehmens – du erhältst Sicherheit und Systemkompetenz in deinem Tun. Der systemische Ansatz der Weiterbildung betrachtet das Verhalten von Menschen und Organisationen als Ergebnis der komplexen sozialen Gefüge, in die sie eingebunden sind.

WEITERE INFORMATIONEN

Systemischer Master

ist eine Aufbauweiterbildung und richtet sich an alle, die an der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten im systemischen Denken und Handeln interessiert sind. Vor allem gilt es die eigene Professionalität auszubauen sowie das systemische Handwerkzeug im Hinblick auf das Führen und Beraten erfolgreich anzuwenden sowie die sichere Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen neuer Arbeitswelten und den Schritt zu Organisation 4.0 erfolgreich zu gestalten. Wir erarbeiten mit Ihnen Möglichkeiten, Veränderungen aktiv zu gestalten und Impulse in Ihre Organisation zu geben, die Sie zu einem relevanten Akteur machen.

Wir bieten diese Weiterbildung in einem zweijährigen Turnus an: Die neue Fortbildung startet in 2024.
Sie haben Interesse? Schreiben Sie uns – und Sie erhalten gleich nach Erscheinen den Flyer mit den neuen Terminen.

Zertifizierung Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Wenn Sie beide Weiterbildungen absolviert haben besteht die Möglichkeit sich nach den Richtlinien des DVCT als Coach zertifizieren zu lassen. Die dazu nötigen Unterlagen mit den relevanten Voraussetzungen finden Sie hier:

Auf Ihre Anfrage freue ich mich!

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