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Bringen Sie frische Inspiration in Ihr Team!

Der Erfolg und die Leistung eines Teams hängen von vielen Faktoren ab:

• Innere Haltung
• Zwischenmenschliche Beziehungen
• Rollenerwartungen
• Klarheit über Aufgabe und Ziele, Strukturen und Prozesse

Lernen Sie die systemischen Grundlagen der Gruppendynamik kennen und analysieren Sie gemeinsam mit mir Beispiele aus Ihrer Praxis. Gemeinsam besprechen wir den Einsatz von Methoden und erarbeiten Interventionsmöglichkeiten für Sie. Mit dem Blick aus einer systemischen Perspektive werden sie ein neues Grundverständnis für das Zusammenspiel von Teams entwickeln und aktiv gestalten.

Inhalte:

·         die systemische Sichtweise
·         Teamentwicklungsmodell
·         Teamphasen
·         Teamdiagnose
·         Soziodynamik
·         Teamtypen
·         Gruppenübungen und Fallbesprechungen

 

Starker Anwendungsbezug, hohe Umsetzungsrelevanz und DurchfĂĽhrungsgarantie!

Dies wird erreicht durch eine ĂĽberschaubare Teilnehmerzahl, knackige Theorie-Inputs, Erarbeiten der Thematik an Fallbeispielen und den Transfer in den Arbeits- und Lebensalltag.

Maximal: 8 Teilnehmer – Minimal: 2 Teilnehmer – Teilnehmerstand 1 Person: Sie entscheiden, ob Sie ein 1 Tages-Individual-Training möchten, oder am nächstmöglichen Termin teilnehmen.
FĂĽr die Kaffeepausen stehen Obst und SĂĽĂźigkeiten sowie Kaffee, Tee und Mineralwasser zur VerfĂĽgung. Die Kosten fĂĽr Unterkunft und Verpflegung sowie die Reisekosten sind von den Teilnehmern selbst zu tragen.